Organización

“Organización del Trabajo” © 2014 Bachillerato Técnico Profesional

Distribuidor exclusivo LISE S. de R. L.

Autores: Reina del S. Garcia Murillo, Miguel A. Rodriguez Garcia

Páginas: 156

"Organización del Trabajo" es un libro elaborado según el Diseño Curricular Nacional Básico. Se desarrolla a través de 3 bloques temáticos: Introducción a la Organización del Trabajo, Condiciones y Ambiente de Trabajo, Análisis y Evaluación del desempeño.

Presentación

Como inicio te damos la bienvenida al mundo organizacional que se ocupa del estudio de lo que hacen las personas en una empresa, del comportamiento en el desempeño, o en específico las relaciones en el ámbito laboral.

Organización del Trabajo es un texto desarrollado de acuerdo a lo establecido en el Currículo Nacional emitido por la Secretaria de Educación donde se establecen los niveles mínimos a nivel conceptual, procedimental y de aplicación, con sus correspondientes expectativas de logro y competencias que los alumnos (as) deben alcanzar al finalizar el estudio de la asignatura.

El contenido está dividido en tres bloques temáticos:

En el primero se aprenden los conceptos básicos sobre la organización del trabajo, los fundamentos para estructurar una organización, la organización del mercado laboral, los niveles jerárquicos en las organizaciones y la responsabilidad social y ética.

El segundo bloque presenta las condiciones y ambiente de trabajo, base para construir las relaciones dentro de una empresa y por ende mejorar la productividad, se destaca la contribución física de las áreas de trabajo, la señalización de las áreas y espacios laborales, el orden y limpieza en el desarrollo de cada actividad laboral, Hábitat Industrial, requerimientos mínimos de Higiene y Seguridad, otros relacionados.

En el bloque tres, continuamos con el estudio sobre el Análisis y Evaluación del desempeño, en el cual mencionamos  la aplicación de algunos temas muy importantes como la ergonomía, sistema hombre-máquina, tiempo de trabajo y sistema de pago. Es importante también considerar el soporte documental y registros de los trabajos, los factores personales que están presentes en la situación laboral, la carga mental y el manejo del estrés.

Al final del presente bloque se estudian y analizan los métodos de evaluación del desempeño que constituyen el proceso por el cual se valora y estima el rendimiento global de los empleados.

Confiamos que quienes empleen este libro, encuentren en él un compañero práctico para resolver cualquier duda en relación al mundo laboral donde se desenvuelvan y que su lectura sea un valioso camino para mejorar su desempeño.

La Autora

Para más información sobre nuestros libros, comuníquese con nosotros, es una placer atenderles.

Editorial LISE S. de R.L. (Distribuidor exclusivo)

Colonia Ideal, entre 15 y 16 ave. NE, 7 calle, casa Nº 1515, San Pedro Sula. Honduras. Tel.: 25530960, 94991299. Lunes a Viernes 8:00-12:00 pm, 1.00-5:00 pm. Sábados 8:00-12:00pm

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